El director ejecutivo de Análisis y Ciencia de Datos es un alto cargo de la Oficina de Análisis y Ciencia de Datos (ADS) de la Universidad de Excelsior, que depende directamente del director de Análisis. Este puesto supervisa las iniciativas de análisis que dan apoyo tanto al área de Asuntos Académicos como a la de Alianzas Transformadoras, y dirige un equipo de tres científicos de datos y analistas para ofrecer conocimientos de gran impacto que fomenten el éxito de los estudiantes, la optimización de los planes de estudios, el aumento de las matriculaciones y el rendimiento institucional. El director ejecutivo colabora directamente con la alta dirección, incluidos el vicerrector, los decanos ejecutivos y el asistente especial para Alianzas Transformadoras, con el fin de traducir los datos en estrategia. El candidato ideal aportará una profunda experiencia analítica, liderazgo organizativo y la capacidad de sintetizar hallazgos complejos en recomendaciones claras y aplicables. Se trata de un puesto híbrido a tiempo completo que requiere un mínimo de dos días presenciales a la semana en la sede de la Universidad Excelsior en Albany, Nueva York, y el resto de días en teletrabajo.

Funciones y responsabilidades:

Proporcionar liderazgo estratégico para las iniciativas de análisis en los ámbitos de Asuntos Académicos y Alianzas Transformadoras.

Dirigir, orientar y formar a un equipo compuesto por tres científicos de datos y analistas.

Actuar como principal enlace con el departamento de Asuntos Académicos en materia de éxito de los estudiantes, diseño de planes de estudios y análisis de datos del profesorado.

Actuar como principal enlace con «Transformative Partnerships» en lo relativo al crecimiento del mercado, las tendencias de matriculación y el rendimiento de los socios.

Diseñar y supervisar modelos de análisis predictivo y prescriptivo para orientar la estrategia institucional.

Convierta los conocimientos extraídos de los datos en recomendaciones claras y prácticas para los altos directivos.

Colabore con los responsables de las instituciones para definir los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los parámetros de éxito.

Asegúrese de que los resultados analíticos sean metodológicamente sólidos, interpretables y estén en consonancia con los objetivos de equidad e innovación de Excelsior.

Impulsar la estrategia de inteligencia artificial e inteligencia decisional de Excelsior en colaboración con el director de análisis.

Fomentar la alfabetización en materia de datos y la toma de decisiones basada en datos empíricos en toda la universidad.

Mantener unos altos estándares de gobernanza, privacidad e integridad de los datos.

Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.

Requisitos:

• Máster en Ciencia de Datos, Investigación Operativa, Estadística, Economía, Análisis Empresarial o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
• Al menos 10 años de experiencia con responsabilidades cada vez mayores en el ámbito del análisis de datos o la ciencia de datos, incluidos al menos 3 años en puestos de liderazgo.
• Éxito demostrado a la hora de plasmar conclusiones analíticas en estrategias dirigidas a un público sin conocimientos técnicos.
• Experiencia contrastada en la gestión y orientación de equipos analíticos. Sólidos conocimientos técnicos en modelización predictiva, visualización de datos y diseño experimental.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y organización.

El rango salarial de contratación para este puesto oscila entre 110 000,00 y 120 000,00 dólares. El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación del anuncio.