Cómo tener una entrevista telefónica con éxito
Cuando ustedbuscando trabajo, usted estar preparado para una posible entrevista telefónica. Las empresas suelen recurrir a las entrevistas telefónicas para hablar del puesto con un posible empleado, determinar si el candidato es adecuado para el puesto y reducir el número de solicitantes a los que se invitará a una entrevista presencial. Si usted realice una entrevista telefónica, aquí tiene algunos consejos que usted ayudarán usted airoso.
Vístase adecuadamente para la entrevista.
Los expertos afirman que, si ustedvestido de manera profesional, ustedde esa forma.
Cree un ambiente acogedor.
Muchos entrevistadores afirman que pueden oír casi todo lo que ocurre en el entorno del candidato durante una entrevista telefónica. Por lo tanto, asegúrese de evitar las distracciones y eliminar el ruido de fondo (por ejemplo, electrodomésticos ruidosos, niños pequeños o mascotas). Tenga también a mano un vaso de agua por si usted la garganta o usted la tos.
Esté preparado.
Imprima su currículum y resalte los puntos usted hablar durante la conversación. Si usted por teléfono fijo, apague el móvil; si usted por móvil, asegúrese de que esté completamente cargado. Tenga a mano papel y bolígrafo para usted que tomar notas en el ordenador durante la llamada.
Sea profesional.
Asegúrese de usted el número de teléfono directo del empleador de inmediato. De este modo, en caso usted por cualquier motivo, usted volver a llamar sin demora. Si hay más de una persona usted, anote sus nombres a medida que se presenten, para usted dirigirse a ellos por su nombre si usted alguna pregunta o comentario.
No haga varias cosas a la vez.
A menudo resulta tentador hacer otras cosas mientras estamos al teléfono, pero durante una entrevista telefónica, esto es algo que no se debe hacer bajo ningún concepto. «Lo que más me molesta es que la gente decida hacer varias cosas a la vez durante una entrevista telefónica», afirma Dan Krupansky, responsable de captación de talento en PrimePay, en una entrevista con Glassdoor, una web dedicada a la búsqueda de empleo y la selección de personal. «He oído a candidatos fregando los platos, preparándose la comida en el microondas, dando un paseo, sacando a pasear a su perro y haciendo la compra durante la entrevista. Incluso hubo una persona que fue al baño y tiró de la cadena mientras hablaba conmigo». Huelga decir que toda su atención debe centrarse en la conversación con el entrevistador.
Sepa qué decir y qué no decir.
Las empresas utilizan las entrevistas telefónicas para conocer la experiencia profesional del candidato, por lo que no es recomendable empezar a hablar de su vida personal (a menos, por supuesto, ustedpregunte directamente). También es importante responder a las preguntas del entrevistador de forma clara y concisa. Practique las respuestas con antelación para usted cómo contestar sin divagar. Del mismo modo, intente no decir «um», «uh» o «like». Estas expresiones se notan más al hablar por teléfono. Glassdoor habló con Chris Dardis, de Versique Executive Search, quien afirmó: «En las entrevistas presenciales, no se notan tanto porque hay otros elementos, como el peinado, el traje o el lenguaje corporal, que distraen a la gente». Por lo tanto, en una entrevista telefónica, usted ser consciente de lo usted y de cómo lo usted .
No olvide hacer preguntas.
Al final de una entrevista telefónica, muchos candidatos piensan que no es necesario que hagan preguntas porque se trata de un formato más informal. Esto no es cierto; trate una entrevista telefónica como si fuera una entrevista presencial y haga siempre preguntas. De este modo, demostrará a los posibles empleadores usted interesado en la empresa y en el puesto.
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