La Semana Anual de Excelsior Cares pone de relieve el impacto de 120 empleados que realizan 17 proyectos comunitarios
Durante la 4.ª edición anual de la «Excelsior Cares Week», 120 empleados de Excelsior College llevaron a cabo 17 proyectos comunitarios en la Región de la Capital y más allá durante el mes de abril. Se trata de un momento especial para la universidad, ya que los empleados dedicaron más de 250 horas al voluntariado en una sola semana, utilizando las horas de voluntariado que les concedió la universidad. Este evento, con sede en Albany, ha crecido tanto en el número de voluntarios participantes como en el de organizaciones beneficiarias, partiendo de 7 proyectos en 2016 y 65 empleados que prestaron su ayuda.
Los proyectos comunitarios de 2019 incluyeron tareas de organización, clasificación, embalaje, limpieza, pintura, limpieza de zonas verdes, siembra, plantación, ayuda en un refugio de animales, promoción de eventos para recaudar fondos, preparación de comidas para familias y reutilización de banderas estadounidenses retiradas.
Este evento, de una semana de duración, permitió a los empleados vivir nuevas experiencias mientras trabajaban en equipo en proyectos fuera de la Universidad y más allá de sus propias unidades. El énfasis que pone la Universidad en el voluntariado tiene efectos positivos tanto en la participación en la comunidad como en el compromiso de los empleados. Los empleados pueden alejarse del trabajo de oficina y conocer los valiosos servicios que prestan las organizaciones benéficas, los cuales podrían beneficiar a alguien de su entorno.
Por ejemplo, Mika Hoffman, una empleada que colaboró como voluntaria en la granja Patroon Land Farm, señaló: «Nos enteramos de que la granja cuenta con muy poco personal para la cantidad de acres que cultivan, por lo que agradecen mucho la ayuda de los voluntarios. Fue muy gratificante sentir que estábamos contribuyendo a que las personas que lo necesitan recibieran verduras frescas».
mayo Boggs, voluntaria de Excelsior que colaboró en la iniciativa «Stars for Our Troops», afirma: «Ha sido un auténtico placer y me lo he pasado muy bien al poder participar en esta iniciativa y mostrar nuestro agradecimiento a todos los militares en activo, a los veteranos y a los servicios de emergencia».
Excelsior College también recibió comentarios de las organizaciones a las que prestó ayuda. Jennifer Moskowitz, especialista en operaciones de la Fundación contra la Fibrosis Quística, comentó: «Teníamos una lista bastante extensa de tareas pendientes, pero todos llegaron preparados para trabajar. ¡Vaya! ¡Qué equipo de voluntarios tan formidable! Fue estupendo contar con tanta gente en la oficina para echarnos una mano».
Cathy Germano participó como voluntaria junto con ocho compañeros en la limpieza de los terrenos de los Servicios de Apoyo a Refugiados e Inmigrantes de Emmaus(RISSE) y afirmó: «Ha sido una experiencia de lo más gratificante». Amy O’Connell, que también colaboró en RISSE, declaró: «Ha sido una inversión de tiempo y energía en la ciudad donde vivo y en una magnífica organización que realiza una labor esencial».
Entre los proyectos de la Semana del Voluntariado «Excelsior Cares» se encontraban la Fundación contra la Fibrosis Quística, el Veterans Miracle Center, los Servicios de Apoyo a Refugiados e Inmigrantes de Emmaus, las Girl Scouts de NENY en Albany, «Rebuilding Together» del condado de Saratoga, la Fundación Ronald McDonald de la Región de la Capital, la Sociedad Protectora de Animales de Mohawk Hudson, una guardería, las Girl Scouts de NENY en Albany, el «South End Children’s Café», «Stars for Our Troops Inc.», la Sociedad Protectora de Animalesde Mohawk Hudson, la Fundación para la Enfermedad de Crohn y la Colitis, y la Asociación de Alzheimer del Noreste de Nueva York.
El objetivo de esta semana era dejar huella y parece que Excelsior lo ha conseguido. Tracie Killar, directora del South End Children’s Café, ha declarado: «¡Qué grupo de voluntarios tan increíble! usted gracias por TODO usted por nosotros!».
